Proceso de Gestión de Licencias Médicas
16Jun, 2026
Mesa Salarial 16/06/2026
Atención Docentes!
La Asociación de Educadores Porteños informa que el día 16/06/2026 se llevó a cabo la reunión de Mesa Salarial, citada por las autoridades del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
En el marco de la reunión se recepcionó la siguiente propuesta trimestral, un incremento del 6% para los haberes del mes de junio, con “base mayo 2026”y otro 4 % para el mes de agosto, con “base julio 2026”.
Adicionalmente se informan aumentos en el Salario Mínimo y el Material Didáctico R y NR.
Las partes acuerdan volver a reunirse durante el mes de septiembre de 2026 a efectos de realizar
un analisis del trimestre julio, agosto, septiembre, tomando la evolucion de los indices
inflacionarios, con el fin de aplicar, en caso de corresponder, posibles correcciones salariales,
analizando tomar como base de calculo el mes de agosto de 2026.
Próximamente grilla Salarial
13Abr, 2026
Aprobación de Listados Int y Supl 2026
La Asociación de Educadores Porteños informa a la comunidad docente que se han aprobado los Listados 2026 para Interinatos y Suplencias.
✅ Áreas Incluidas
Los nuevos listados corresponden a las siguientes áreas:
Educación Técnica
Educación Media
Educación de Adultos y Adolescentes (Nivel Secundario)
Educación Artística
Educación Superior (Normales)
📅 Fecha de Vigencia
Los listados comenzarán a aplicarse a partir del día:
Miércoles 22 de abril de 2026
🔍 ¿Dónde realizar la consulta?
La información está disponible para su consulta a través de los canales oficiales:
Plataforma Acto Público en Línea:
https://actopublicico.bue.edu.ar/
Sección «Comunicados» dentro de la misma plataforma.
La interposición de recursos se podrá realizar hasta el día 21 de abril, conforme a lo establecido por el Estatuto del Docente y su reglamentación (Ordenanza 40.593).
5Dic, 2025
Convocatoria Concurso 2025 “Etapa Acumulación”
Concurso 2025 “Etapa Acumulación”
Área de Educación Técnica, Media, Artística, Superior “Nivel Medio y Nivel Primario” y Adulto y Adolescente “Nivel Secundario”
En el Área Técnica se informa que se designarán en primer lugar los cargos y a posterior las HS y TPs, considerando que no se genere incompatibilidad horaria por turno designado.
Orden de asignación de Cargos:
1. ASESOR PEDAGÓGICO (N.MEDIO)
2. PSICOLOGO
3. PSICOPEDAGOGO
4. AYUDANTE DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN
5. BIBLIOTECARIO (NIVEL MEDIO)
6. MAESTRO DE ENSEÑANZA PRÁCTICA
7. MAESTRO AYUDANTE DE ENSEÑANZA PRACTICA
8. AYUDANTE TÉCNICO DE TRABAJOS PRÁCTICOS
9. PROSECRETARIO (NIVEL MEDIO)
10. PRECEPTOR DE NIVEL MEDIO
11. AYUDANTE DE CLASES PRÁCTICAS
12. AYUDANTE DE CÁTEDRA
Se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de acumulación de cargos base y horas de las áreas mencionadas conforme la determinación de vacantes existentes.
Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) que estará disponible para tal fin, el día martes 9 de diciembre de 2025 de 10:00 a 23:59 hs.
Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, la Junta de Clasificación y Seguimiento de los
Concursos Docentes respectiva procederá con la designación de los docentes de acuerdo a los criterios establecidos en el Estatuto del Docente.
En este sentido, se solicita hacer llegar la presente información vía jerárquica a las supervisiones y conducciones de cada institución educativa, las que deberán comunicar la presente convocatoria a todo el personal de su P.O.F. incluyendo a los que se encuentren en uso de licencias, reubicaciones, cargos de mayor jerarquía, etc.
Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme sus
competencias, la verificación del cumplimiento de requisitos estatutarios conforme la normativa vigente al momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.
INFORMACIÓN SOBRE CONCURSO DE ACUMULACIÓN
La información detallada a continuación tiene como objetivo brindar claridad y orientación a los docentes
interesados en participar de la instancia de concurso docente de acumulación/ acrecentamiento, especialmente en virtud de las modificaciones reglamentarias introducidas por la sanción del Decreto N° 313/24.
Se solicita leer detenidamente la información proporcionada.
INFORMACIÓN GENERAL ETAPA ACUMULACIÓN 2025
1. ACUMULACIÓN: si sos docente titular de un cargo, podes titularizar otro de igual denominación y área en esta etapa del concurso.
2. Para poder participar de la etapa de acumulación, deberás estar en el listado de titulares correspondiente, de acuerdo al cargo, escalafón y área en la que seas titular.
3. Deberás tener concepto docente no inferior a BUENO.
4. Se podrá acumular hasta 72 horas cátedra titulares semanales.
5. Si sos docente titular en un cargo de ascenso (directivo, no directivo), podrás participar de la acumulación de cargos de base del escalafón por el que les dio lugar al ascenso por más de que no tengas otro cargo de base con el limite previsto por la jornada máxima legal.
PARTICIPACIÓN EN CONCURSO DE ACUMULACIÓN:
1. Para poder concursar tenés que estar durante el periodo concursal en situación que te habilite para hacer dicho movimiento. Las situaciones que inhabilitan para participar del concurso son: estar con licencia por mayor jerarquía para trabajar en otro escalafón, estar en tareas pasivas, estar sancionado/a, estar en disponibilidad sin goce de haberes, o estar con licencias del artículo 69 incisos g, h, i, j y o (sin sueldo) (Reglamentación Art. 28 del Estatuto del Docente, aprobada por Decreto 313/24). Siglas IN en el listado. Si te encontrás en licencia 69 h, podrás participar siempre y cuando hagas toma de posesión efectiva del cargo y lo desempeñes durante al menos un año
contado desde la toma de posesión.
2. No se podrá acumular/acrecentar una vacante que haya sido previamente liberada por el mismo docente en la etapa de traslado del concurso del mismo año.
3. Como docente titular, cuando participes de esta etapa, tendrás prioridad para acumular cargos en el
establecimiento educativo que poseas mayor cantidad de horas y/o cargos en carácter titular (prioridad 1).
4. En caso de que varios titulares de un mismo establecimiento soliciten prioridad sobre un cargo que deseen acumular, se le asignará al de mayor puntaje en el listado de titulares independientemente de la cantidad de horas de clase y/o cargos que posea en carácter titular. Y en el caso de poseer dos cargos de igual carga horaria en diferentes establecimientos, se replicará la prioridad para la concentración horaria, pudiendo elegir en qué establecimiento
deseas concentrar.
5. Podes realizar una postulación múltiple (elegir varias vacantes) y se autorizará la cobertura de una única vacante en esta etapa concursal.
LUEGO DEL CONCURSO DE ACRECENTAMIENTO/ACUMULACIÓN:
1. Si resultas ganador/a de concurso de acrecentamiento/acumulación, y no tomás posesión en la fecha estipulada según la agenda educativa para los ganadores de concurso, quedarás inhabilitado para participar del siguiente concurso del área de la educación donde no hayas tomado posesión.
2. Si resultas ganador/a de concurso de acrecentamiento/acumulación resultará de aplicación la reglamentación del artículo 20 del Estatuto del Docente.
28Nov, 2025
Concurso 2025 Ascenso -no directivo-
CONCURSO 2025 Ascenso -no directivo-
ÁREA DE EDUCACIÓN MEDIA
ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
ÁREA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA
Se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de traslado 2025 para los cargos de ascenso (no directivo) de las áreas mencionadas conforme la determinación de vacantes existentes.
Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) que estará disponible para tal fin, a partir del día Martes 2 de diciembre a las 10:00hs hasta las 18:00hs
Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, la Junta de Clasificación y Seguimiento de los Concursos Docentes respectiva procederá con la designación de los docentes de acuerdo a los criterios establecidos en el Estatuto del Docente.
Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme sus
competencias, la verificación del cumplimiento de requisitos estatutarios conforme la normativa vigente al momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.
Para dudas o consultas respecto de la presente convocatoria, se detallan los canales de comunicación respectivos.
• Junta de Clasificación Secundaria:
Junta.secundaria@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación área de Educación Técnica:
Junta.tecnica@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación Normales y Artística:
Junta.artisticanormales@bue.edu.ar
25Nov, 2025
Concurso Etapa Traslado 2025 «Base»
CONCURSO – ETAPA TRASLADO DE BASE 2025 (Horas / TP y Cargos)
ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA
ÁREA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ÁREA DE EDUCACIÓN MEDIA
ÁREA DE EDUCACIÓN DEL ADULTO Y DEL ADOLESCENTE – NIVEL MEDIO
ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
Por medio de la presente, se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de traslado 2025 para los cargos de base, conforme la determinación de vacantes existentes.
Las postulaciones se realizarán a través del apartado de concursos en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) que estará disponible para tal fin a partir del día miércoles 26 de noviembre a las 10.00 hs hasta el día viernes 28 de noviembre a las 18.00hs.
Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, las Juntas de Clasificación y Seguimiento de los Concursos Docentes respectivas procederán con la designación de los docentes de acuerdo a los criterios
establecidos en el artículo 31 del Estatuto del Docente.
Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme sus
competencias, la verificación de cumplimiento de requisitos estatutarios conforme a la normativa vigente al
momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.
Para dudas o consultas respecto de la presente convocatoria, se detallan los canales de comunicación respectivos:
• Junta de Clasificación Artística y Superior:
junta.artisticasnormales@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación Secundaria y Secundaria Adultos:
junta.secundaria@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación área de Educación Técnica:
junta.tecnica@bue.edu.ar
19Nov, 2025
Concurso Traslado 2025 Cargos Ascenso-no directivo
CONCURSO ETAPA TRASLADO 2025
ÁREA DE EDUCACIÓN MEDIA
ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
ÁREA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA
Se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de traslado 2025 para los cargos de ascenso (no directivo) de las áreas mencionadas conforme la determinación de vacantes existentes.
Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) que estará disponible para tal fin, a partir del día miércoles 19 de noviembre a las 12hs hasta el día jueves 20 de noviembre a las 10 hs del 2025.
Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, la Junta de Clasificación y Seguimiento de los Concursos Docentes respectiva procederá con la designación de los docentes de acuerdo a los criterios establecidos en el Estatuto del Docente.
Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme sus
competencias, la verificación del cumplimiento de requisitos estatutarios conforme la normativa vigente al momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.
Para dudas o consultas respecto de la presente convocatoria, se detallan los canales de comunicación respectivos.
• Junta de Clasificación Secundaria:
Junta.secundaria@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación área de Educación Técnica:
Junta.tecnica@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación Normales y Artística:
Junta.artisticanormales@bue.edu.ar
22Oct, 2025
Mesa Salarial 21/10/2025
Información sobre reunión de Mesa Salarial
La Asociación de Educadores Porteños informa que el día 21/10/2025 se llevó a cabo la reunión de Mesa Salarial, citada por las autoridades del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
En el marco de la reunión se recepcionó la siguiente propuesta, un incremento del 2,5% en los haberes del mes de octubre y otro 2,5% para los haberes del mes de diciembre, “base septiembre 2025”.
Para el mes de enero del 2026 se reabre la Mesa Salarial, acordándose que el Ministerio de Educación se compromete a convocar a mesa salarial en caso de producirse un desfasaje del índice inflacionario.
Grilla Salarial correspondiente a los haberes del mes de octubre del 2025
15Sep, 2025
Exhibición y Reconsideración de Listados
Listados de docentes titulares 2025
ÁREA EDUCACIÓN MEDIA
ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA
ÁREA DE EDUCACIÓN NORMALES
ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
ÁREA DE EDUCACIÓN DEL ADULTO Y DEL ADOLESCENTE -NIVEL SECUNDARIO (CENS)
El Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conjuntamente con la Gerencia Operativa de Clasificación y Disciplina Docente, comunica que se llevará a cabo la exhibición de los Listados de docentes Titulares 2025, de acuerdo al siguiente Cronograma:
Exhibición y reconsideración de Puntaje:
Desde el día Lunes 15 de septiembre a las 10 hs hasta el Viernes 19 de septiembre inclusive.
Sitio de exhibición:
https://actopublico.bue.edu.ar/comunicados
La reconsideración de puntaje se realizará a través del Sistema de Clasificación Docente
(MÓDULO DE RECONSIDERACIÓN DE PUNTAJE).
https://clasificaciondocente.buenosaires.gob.ar
Significado de siglas utilizadas en los listados de titulares
TP: Tareas Pasivas. Inhiben para participar de los concursos (Art. 4 ED).
IN: Inhibido/a. Inhiben para participar de los concursos.
NT: No Traslada.
NA: No Acumula.
CT: Causal de Traslado (artículo 31 del ED: inc. A, B, C y D).
ART27: Antigüedad en el cargo como titular, 2 años, o 3 años en el precedente.
T1, T2C, T2S: Año de aprobación. Trayectos T1: JGEP/Regente/Subregente. T2C: Vices/Rectores. T2S: Supervisores. Validez de los tramos desde 2022: 5 años (Dto. 209/22).
TB: Título básico (docente: 9, habilitante: 6 o supletorio: 3) (Art. 16 ED).
CONC: Concepto. Se valoran los dos últimos años de la calificación anual del docente. Máximo: 2 puntos. S: 1 punto, MB: 0,5 puntos y B o inferior: 0 puntos (Art. 24/28 ED).
OT: Otros títulos, especializaciones, actualizaciones, ciclos. Máximo: 6 puntos. Tope anual: 2 puntos (Art. 16 ED).
DYM: Doctorados y Maestrías. Máximo de 6 puntos. Doctorados (de 2 a 4 puntos) y Maestrías (de 1,5 a 3 puntos). Posgrados de educación: 1,5 puntos.
CURSOS: Máximo de 6 puntos. Por año: 0,85 puntos de cursos específicos, pudiendo acumularse en concepto de “no específicos” hasta un total de 1,5. Se podrá acreditar hasta un excedente de 0,15 puntos para el año inmediato posterior. Vigencia de cursos: 8 años.
APED: Antecedentes Pedagógicos. Máximo 6 puntos. Hasta 0,45 puntos por año. Solo se computan los obtenidos con posterioridad a la obtención del título que otorga la competencia.
PMJCD: Puntaje Miembro Jurado Concurso Docente. 0,3 puntos por ejercicio de la designación. Máximo: 3 puntos. Se podrá acreditar hasta una (1) designación por año calendario.
OANT: Otros antecedentes. Artículo 15 del Estatuto, apartado f).
ATOTAL: Antigüedad total. 0,10 por año en cualquier jurisdicción o institución incorporada a la enseñanza oficial (cualquier nivel o área). Tope: 9 puntos.
AAREA: Antigüedad en el área. 0,45 por año en el área o nivel correspondiente al cargo.
AJUNTA: Antigüedad como miembro de Junta de Clasificación o Disciplina: treinta centésimos (0,30) de punto por cada año, hasta un máximo de tres puntos (3).
ACALIF: Antigüedad calificada. Es la que se otorga por desempeñarse en un cargo de conducción. Se computará 0,25 por año en el cargo titular y 0,50 por el desempeño en cargos superiores (como suplente o interino) (Art. 28 A b3).
BE: Bonificación por permanencia en el establecimiento.
Cargos de base de todas las Áreas de la Educación de Gestión Estatal: bonificará con veinticinco centésimos (0,25) de punto por año, computados al hacerse efectivo el tercer año consecutivo de ejercicio del cargo, y un (1) punto por el ejercicio ininterrumpido del cargo por el plazo de cinco (5) años.
Cargos de conducción y de supervisión de todas las Áreas de Educación de Gestión Estatal: bonificará con cincuenta centésimos (0,50) de punto por año, computados al tercer año consecutivo de ejercicio del cargo, y dos (2) puntos por el ejercicio ininterrumpido del cargo por el plazo de cinco (5) años.
SUB 16: Figura casillero para docentes con menos de 16 horas cátedra titulares, habilita para cobertura de interinatos y suplencias en cargos de ascenso, no habilita para concurso de acrecentamiento, para concurso debe participar por ingreso. En el caso que el docente tenga un TP4 de 12 horas se considera que tiene un cargo y no aplica lo anteriormente mencionado.
Docentes titulares con menos de 16 horas que no figuren en la columna SUB16 deben reconsiderar esa situación. Para ello, tienen que realizar el reclamo en el apartado OTROS RUBROS/INSCRIPCIÓN, y aclarar allí que son SUB16.
9Sep, 2025
25° Aniversario de ADIA » Asociación de Docentes Independientes Argentinos»
Desde la Asociación de Educadores Porteños queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por la invitación a participar en la celebración del 25° aniversario de la Asociación de Docentes Independientes Argentinos (ADIA).
Fue un verdadero honor acompañarlos en este festejo tan significativo, que no solo conmemora una trayectoria de compromiso con la docencia, sino también el fortalecimiento de los valores que nos unen como trabajadores de la educación.
Felicitamos a toda la comunidad de ADIA por estos 25 años de labor incansable, defensa de derechos y construcción colectiva. Que este aniversario sea un impulso renovado para seguir creciendo, dialogando y transformando juntos la realidad educativa.
Gracias por permitirnos ser parte de este momento tan especial.
Con afecto y respeto,
Asociación de Educadores Porteños
9Sep, 2025
125 Aniversario de la Escuela Técnica Nº 30 «Dr Norberto Piñero»
La Asociación de Educadores Porteños presente en la conmemoración del 125 Aniversario de la Escuela Técnica N°30 “Dr. Norberto Piñero”.
La Asociación de Educadores Porteños desea expresar su más sincero agradecimiento por haber sido invitada a participar en la celebración del 125° aniversario de la Escuela Técnica Nº 30 » Dr. Norberto Piñero».
Fue un honor acompañarlos en este acontecimiento tan significativo, que refleja una trayectoria ejemplar en el ámbito educativo y un compromiso sostenido con la formación de generaciones.
Felicitamos a las autoridades y a toda la comunidad educativa por este logro histórico. Celebrar 125 años de vida institucional es testimonio de valores sólidos, vocación transformadora y una dedicación constante al desarrollo académico y humano.
Gracias por permitirnos ser parte de este festejo. Les deseamos muchos años más de crecimiento, innovación y contribución al bienestar de nuestra sociedad.
8Ago, 2025
Mesa Salarial 06/08/2025
La Asociación de Educadores Porteños informa que el día 06/08/2025 se llevó a cabo la reunión de Mesa Salarial, citada por las autoridades del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
En el marco de la reunión se recepcionó la siguiente propuesta, un incremento para el mes de agosto del 3% con respecto a los haberes de junio 2025.
Asimismo se establece para el mes de septiembre un incremento del Decreto 483/05 “Remunerativo y Bonificable” llevándolo a un valor de $280.115, el Material Didáctico Mensual a $170.996 y el Material Didáctico R a $211.887,50
Para el mes de octubre se reabre la mesa salarial acordándose que los futuros incrementos serán con base septiembre 2025.
El Ministerio de Educación se compromete a convocar a mesa de condiciones laborales durante el mes de Agosto a fin de dar tratamiento y análisis a la implementación de la proporcionalidad de los descuentos del adicional salarial docente en las licencias médicas por afecciones comunes y cuidado de familiar enfermo.
7Abr, 2025
Se continuó con el tratamiento de diversos temas
Mesa de Condiciones Laborales
El lunes 31 de marzo se reunió la Mesa de Condiciones Laborales con representantes del Ministerio de Educación.
Los inconvenientes causados por el nuevo sistema de reconocimiento médico para licencias implementado en marzo afectaron negativamente a muchos docentes y fue uno de los principales temas que generaron reclamo a las autoridades del Ministerio.
En respuesta a esta situación, las autoridades informaron que no se pasarán a descuento en marzo para aquellos docentes que hayan realizado los reclamos correspondientes, se auditarán nuevamente estas licencias que fueron injustificadas por distintos motivos.
Se solicitó se suspenda la implementación de dicho sistema hasta que no se auditen y corrijan las irregularidades denunciadas.
Reclamamos que el reconocimiento médico debe realizarse a domicilio para evitar poner en riesgo la salud de las/os docentes, más aún cuando son citadas/os durante el reposo indicado a distintas sedes.
Para cuando no se realice el reconocimiento médico laboral a domicilio durante los días de reposo indicados se solicitó que se considere válido el certificado del médico tratante.
Se continuó con el tratamiento de diversos temas
Exención de descuentos en licencias: solicitamos no aplicar descuentos salariales en las licencias 69 a) afecciones comunes-, b) afecciones o lesiones de largo tratamiento, Ley 3333 y e) por cuidado de familiar enfermo.
Con respecto a la tarifa especial para el boleto de transporte docente, se solicitó que sea incluido dentro boleto diferenciado.
Actualización de asignaciones familiares: se actualicen los montos de las asignaciones familiares y que a su vez el pago se efectúe de manera igualitaria para la totalidad de los/as docentes.
Asimismo se solicitó que los docentes interinos/as alcanzados/as por la Ley 6544 tengan los mismos beneficios que un/a docente titular.
19Dic, 2024
Beneficio para afiliados de AEP «Predio con pileta» Charapredio
Los afiliados a la Asociación de Educadores Porteños cuentan con el beneficio de socios del predio Charapredio
Para obtener el beneficio cada afiliado deberá solicitar el Voucher que acredite el vínculo al mismo.
Solicitar el mismo al delegado o referente de cada escuela
Se incluyen conyugue e hijos.
Para la confección del voucher deberás enviarle los datos de los familiares para ser incluidos. El mismo será válido para la temporada de Verano.
El cuadro tarifario se encuentra al final del link.
28Oct, 2024
Rechazo a los 5 años de la Educación Técnica
La Asociación de Educadores Porteños como miembro de la CEA “Confederación de Educadores Argentinos”, rechaza en forma categórica el plan oficial que eleva la Secretaria de Educación a cargo de Carlos Torrendell consistente en reducir a cinco años el proceso de formación en las Escuelas Técnicas de nivel medio.
En el marco de la Comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados el Secretario de Educación del gobierno nacional manifestó que se estudia reducir un año la duración de la Educación Técnica en Argentina. “Se reduce un año solo si las provincias y las escuelas lo piden, no como imposición del gobierno” y que responde a la necesidad de adaptar los planes a los altos índices de abandono escolar, sobre todo en el segundo ciclo.
Nuestra postura al respecto radica en no apartarse de la estructura establecida La ley de Educación Técnico Profesional Nº 26.058, la reducción de la carga horaria y la implicancia en su contenido curricular es básicamente destruir el perfil y las incumbencias del Técnico actual que tiene un rol esencial para la industria. La reducción propuesta lejos está de dar respuesta y resolver los índices elevados de abandono escolar, existen múltiples políticas educativas para el mejoramiento del área en cuestión.
Todo indica que se disfraza el ajuste progresivo que actualmente está recibiendo la Educación Pública con una política educativa, que viene a resolver los altos índices de abandono. La verdadera razón que esconde la propuesta es suspender el artículo 52 de la ley de educación técnica que garantiza el 0,2% del total de los ingresos corrientes para mejoras y equipamiento de la Educación Técnica, llevándolo al 0,03%.
Por todo lo dicho anteriormente La Asociación de Educadores Porteños, “CEA”, se mantiene en estado de alerta.