2 Comunicados importantes!

*Se ha publicado el Listado definitivo de Ingreso correspondiente al Área de Educación Técnica – Ingreso 2025

“vía recursiva presentar en Mesa de entrada del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires Carlos H. Perette 750 “

*EXHIBICIÓN Y RECONSIDERACIÓN DE LISTADOS -Interinatos y Suplencias 2026-

ÁREA DE EDUCACIÓN INICIAL

ÁREA DE EDUCACIÓN PRIMARIA

ÁREA DE EDUCACIÓN CURRICULAR

ÁREA DE EDUCACIÓN ESPECIAL

ÁREA DE EDUCACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES

ÁREA DE EDUCACIÓN MEDIA

ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA

ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA

ÁREA DE EDUCACIÓN SUPERIOR – Nivel Inicial, Nivel Primario y Nivel Secundario

ÁREA DE EDUCACIÓN DEL ADULTO Y DEL ADOLESCENTE – Nivel Primario y Nivel Secundario

La Asociación de Educadores Porteños informa que se llevará a cabo la exhibición de los Listados de Interinatos y Suplencias 2026 a partir del día

miércoles 17 de diciembre a las 10hs hasta el martes 23 de diciembre a las 22hs.

Exhibición y reconsideración de Puntaje:

Sitio de exhibición:

https://actopublico.bue.edu.ar/comunicados

Se realizará a través del Sistema de Clasificación Docente

(MÓDULO DE RECONSIDERACIÓN DE PUNTAJE).

https://clasificaciondocente.buenosaires.gob.ar

Convocatoria 2025

“SECUNDARIA APRENDE INTERINOS”

Área de Educación Técnica, Media, Artística y Superior

La Asociación de Educadores Porteños informa el cronograma para el ofrecimiento dispuesto en el marco de la política educativa «Secundaria Aprende», a los docentes interinos alcanzados por el punto 10.2 del anexo II de la Resolución N° 19090/SSPIE/2024.

Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) (Módulo Secundaria Aprende) que estará disponible para tal fin el día

martes 16 de diciembre del 2025 desde las 10 hasta las 18 hs

Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, las Juntas de Clasificación y Seguimiento de los Concursos Docentes respectivas procederán con la asignación de los docentes

10.2. Si su situación de revista es interina, el docente podrá tomar en carácter interino alguno de los
cargos/horas cátedra que le ofrezca por única vez el Ministerio de Educación de las vacantes
existentes del escalafón profesor, respetando turno y área de la educación a la que pertenezca,
siempre que el cargo elegido tenga menor, igual o hasta el cincuenta por ciento (50%) de incremento
de la carga horaria de la designación original. Se asignará una vacante por cargo que no se haya
podido realizar un ofrecimiento o agrupar las designaciones sobre las que no se haya podido realizar
ofrecimiento y tomar una unica vacante hasta los máximos aquí establecidos.
La designación en carácter interino, se hará efectiva en la fecha establecida por Agenda Educativa
para la toma de posesión de los ganadores del concurso del año siguiente. El docente interino alcanzado por el presente apartado que no tome una vacante en este ofrecimiento, cesará sin más trámite al momento de toma de posesión de la nueva POF conforme Agenda Educativa

Concurso 2025 “Etapa Acumulación”

Área de Educación Técnica, Media, Artística, Superior “Nivel Medio y Nivel Primario” y Adulto y Adolescente “Nivel Secundario”

En el Área Técnica se informa que se designarán en primer lugar los cargos y a posterior las HS y TPs, considerando que no se genere incompatibilidad horaria por turno designado.

Orden de asignación de Cargos:
1. ASESOR PEDAGÓGICO (N.MEDIO)
2. PSICOLOGO
3. PSICOPEDAGOGO
4. AYUDANTE DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN
5. BIBLIOTECARIO (NIVEL MEDIO)
6. MAESTRO DE ENSEÑANZA PRÁCTICA
7. MAESTRO AYUDANTE DE ENSEÑANZA PRACTICA
8. AYUDANTE TÉCNICO DE TRABAJOS PRÁCTICOS
9. PROSECRETARIO (NIVEL MEDIO)
10. PRECEPTOR DE NIVEL MEDIO
11. AYUDANTE DE CLASES PRÁCTICAS
12. AYUDANTE DE CÁTEDRA

Se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de acumulación de cargos base y horas de las áreas mencionadas conforme la determinación de vacantes existentes.
Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) que estará disponible para tal fin, el día martes 9 de diciembre de 2025 de 10:00 a 23:59 hs.

Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, la Junta de Clasificación y Seguimiento de los
Concursos Docentes respectiva procederá con la designación de los docentes de acuerdo a los criterios establecidos en el Estatuto del Docente.

En este sentido, se solicita hacer llegar la presente información vía jerárquica a las supervisiones y conducciones de cada institución educativa, las que deberán comunicar la presente convocatoria a todo el personal de su P.O.F. incluyendo a los que se encuentren en uso de licencias, reubicaciones, cargos de mayor jerarquía, etc.
Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme sus
competencias, la verificación del cumplimiento de requisitos estatutarios conforme la normativa vigente al momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.

INFORMACIÓN SOBRE CONCURSO DE ACUMULACIÓN

La información detallada a continuación tiene como objetivo brindar claridad y orientación a los docentes
interesados en participar de la instancia de concurso docente de acumulación/ acrecentamiento, especialmente en virtud de las modificaciones reglamentarias introducidas por la sanción del Decreto N° 313/24.
Se solicita leer detenidamente la información proporcionada.

INFORMACIÓN GENERAL ETAPA ACUMULACIÓN 2025

1. ACUMULACIÓN: si sos docente titular de un cargo, podes titularizar otro de igual denominación y área en esta etapa del concurso.
2. Para poder participar de la etapa de acumulación, deberás estar en el listado de titulares correspondiente, de acuerdo al cargo, escalafón y área en la que seas titular.
3. Deberás tener concepto docente no inferior a BUENO.
4. Se podrá acumular hasta 72 horas cátedra titulares semanales.
5. Si sos docente titular en un cargo de ascenso (directivo, no directivo), podrás participar de la acumulación de cargos de base del escalafón por el que les dio lugar al ascenso por más de que no tengas otro cargo de base con el limite previsto por la jornada máxima legal.

PARTICIPACIÓN EN CONCURSO DE ACUMULACIÓN:

1. Para poder concursar tenés que estar durante el periodo concursal en situación que te habilite para hacer dicho movimiento. Las situaciones que inhabilitan para participar del concurso son: estar con licencia por mayor jerarquía para trabajar en otro escalafón, estar en tareas pasivas, estar sancionado/a, estar en disponibilidad sin goce de haberes, o estar con licencias del artículo 69 incisos g, h, i, j y o (sin sueldo) (Reglamentación Art. 28 del Estatuto del Docente, aprobada por Decreto 313/24). Siglas IN en el listado. Si te encontrás en licencia 69 h, podrás participar siempre y cuando hagas toma de posesión efectiva del cargo y lo desempeñes durante al menos un año
contado desde la toma de posesión.
2. No se podrá acumular/acrecentar una vacante que haya sido previamente liberada por el mismo docente en la etapa de traslado del concurso del mismo año.
3. Como docente titular, cuando participes de esta etapa, tendrás prioridad para acumular cargos en el
establecimiento educativo que poseas mayor cantidad de horas y/o cargos en carácter titular (prioridad 1).
4. En caso de que varios titulares de un mismo establecimiento soliciten prioridad sobre un cargo que deseen acumular, se le asignará al de mayor puntaje en el listado de titulares independientemente de la cantidad de horas de clase y/o cargos que posea en carácter titular. Y en el caso de poseer dos cargos de igual carga horaria en diferentes establecimientos, se replicará la prioridad para la concentración horaria, pudiendo elegir en qué establecimiento
deseas concentrar.
5. Podes realizar una postulación múltiple (elegir varias vacantes) y se autorizará la cobertura de una única vacante en esta etapa concursal.

LUEGO DEL CONCURSO DE ACRECENTAMIENTO/ACUMULACIÓN:

1. Si resultas ganador/a de concurso de acrecentamiento/acumulación, y no tomás posesión en la fecha estipulada según la agenda educativa para los ganadores de concurso, quedarás inhabilitado para participar del siguiente concurso del área de la educación donde no hayas tomado posesión.
2. Si resultas ganador/a de concurso de acrecentamiento/acumulación resultará de aplicación la reglamentación del artículo 20 del Estatuto del Docente.

CONCURSO 2025 Ascenso -no directivo-

ÁREA DE EDUCACIÓN MEDIA
ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
ÁREA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA

Se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de traslado 2025 para los cargos de ascenso (no directivo) de las áreas mencionadas conforme la determinación de vacantes existentes.

Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar) que estará disponible para tal fin, a partir del día Martes 2 de diciembre a las 10:00hs hasta las 18:00hs

Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, la Junta de Clasificación y Seguimiento de los Concursos Docentes respectiva procederá con la designación de los docentes de acuerdo a los criterios establecidos en el Estatuto del Docente.

Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme sus
competencias, la verificación del cumplimiento de requisitos estatutarios conforme la normativa vigente al momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.

Para dudas o consultas respecto de la presente convocatoria, se detallan los canales de comunicación respectivos.

• Junta de Clasificación Secundaria:
Junta.secundaria@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación área de Educación Técnica:
Junta.tecnica@bue.edu.ar
• Junta de Clasificación Normales y Artística:
Junta.artisticanormales@bue.edu.ar

Desde la Asociación de Educadores Porteños queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por la invitación a participar en la celebración del 25° aniversario de la Asociación de Docentes Independientes Argentinos (ADIA).

Fue un verdadero honor acompañarlos en este festejo tan significativo, que no solo conmemora una trayectoria de compromiso con la docencia, sino también el fortalecimiento de los valores que nos unen como trabajadores de la educación.

Felicitamos a toda la comunidad de ADIA por estos 25 años de labor incansable, defensa de derechos y construcción colectiva. Que este aniversario sea un impulso renovado para seguir creciendo, dialogando y transformando juntos la realidad educativa.

Gracias por permitirnos ser parte de este momento tan especial.

Con afecto y respeto,
Asociación de Educadores Porteños

La Asociación de Educadores Porteños presente en la conmemoración del 125 Aniversario de la Escuela Técnica N°30 “Dr. Norberto Piñero”.

La Asociación de Educadores Porteños desea expresar su más sincero agradecimiento por haber sido invitada a participar en la celebración del 125° aniversario de la Escuela Técnica Nº 30 » Dr. Norberto Piñero».

Fue un honor acompañarlos en este acontecimiento tan significativo, que refleja una trayectoria ejemplar en el ámbito educativo y un compromiso sostenido con la formación de generaciones.

Felicitamos a las autoridades y a toda la comunidad educativa por este logro histórico. Celebrar 125 años de vida institucional es testimonio de valores sólidos, vocación transformadora y una dedicación constante al desarrollo académico y humano.

Gracias por permitirnos ser parte de este festejo. Les deseamos muchos años más de crecimiento, innovación y contribución al bienestar de nuestra sociedad.

La Asociación de Educadores Porteños informa que el día 06/08/2025 se llevó a cabo la reunión de Mesa Salarial, citada por las autoridades del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

En el marco de la reunión se recepcionó la siguiente propuesta, un incremento para el mes de agosto del 3% con respecto a los haberes de junio 2025.

Asimismo se establece para el mes de septiembre un incremento del Decreto 483/05 “Remunerativo y Bonificable” llevándolo a un valor de $280.115, el Material Didáctico Mensual a $170.996 y el Material Didáctico R a $211.887,50

Para el mes de octubre se reabre la mesa salarial acordándose que los futuros incrementos serán con base septiembre 2025.

El Ministerio de Educación se compromete a convocar a mesa de condiciones laborales durante el mes de Agosto a fin de dar tratamiento y análisis a la implementación de la proporcionalidad de los descuentos del adicional salarial docente en las licencias médicas por afecciones comunes y cuidado de familiar enfermo.

Los afiliados a la Asociación de Educadores Porteños cuentan con el beneficio de socios del predio Charapredio

Para obtener el beneficio cada afiliado deberá solicitar el Voucher que acredite el vínculo al mismo.

Solicitar el mismo al delegado o referente de cada escuela

Se incluyen conyugue e hijos.

Para la confección del voucher deberás enviarle los datos de los familiares para ser incluidos. El mismo será válido para la temporada de Verano.

El cuadro tarifario se encuentra al final del link.

CONCURSO – ETAPA ACUMULACIÓN

ÁREA DE EDUCACIÓN MEDIA
ÁREA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
ÁREA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA
ÁREA DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Se comunica el cronograma dispuesto para participar de los concursos de acumulación 2024:
Acumulación – Cargos base
Inicio: viernes 06/12 – 10:00 hs
Cierre: lunes 09/12 – 12:00 hs
Acumulación – Hs y TP
Inicio: martes 10/12 – 10:00 hs
Cierre: miércoles 11/12 – 18:00 hs

Las postulaciones se realizarán a través del módulo de “CONCURSOS” en la plataforma de Acto Público en Línea (https://actopublico.bue.edu.ar).
Luego de la fiscalización y control del proceso de postulación, la Junta de Clasificación y Seguimiento de los Concursos Docentes respectiva procederá con la propuesta de los docentes de acuerdo con los criterios establecidos en el Estatuto del Docente.
En este sentido, se solicita hacer llegar la presente información vía jerárquica a las supervisiones y conducciones de cada institución educativa, quienes deberán comunicar esta convocatoria a todo el personal de su P.O.F., incluyendo a aquellos que se encuentren en uso de licencias, reubicaciones, cargos de mayor jerarquía, etc.
Finalmente, se informa que la Dirección General de Personal Docente y No Docente realizará, conforme a sus competencias, la verificación del cumplimiento de requisitos estatutarios según la normativa vigente al momento de designar al docente en la propuesta de vacante que se realice.

INFORMACIÓN GENERAL ETAPA ACRECENTAMIENTO/ ACUMULACIÓN 2024

1. ACUMULACIÓN: si sos docente titular de un cargo, podes titularizar otro de igual denominación y área en esta etapa del concurso.

2. ACRECENTAMIENTO: podes incrementar horas de la misma o distinta asignatura de la que sos titular (de acuerdo a las incumbencias de tu título), misma área en esta etapa del concurso.

3. Para poder participar de la etapa acrecentamiento/acumulación, deberás estar en el listado de titulares correspondiente, de acuerdo al cargo, escalafón y área en la que seas titular.

4. Deberás tener concepto docente no inferior a BUENO.

5. Se podrá acrecentar/acumular hasta 72 horas cátedra titulares semanales.

6. Se podrá realizar un solo movimiento por concurso; en el caso de escalafón profesor el acrecentamiento de horas sueltas y la acumulación de cargos de la Ley N° 2905 se considerará en conjunto un movimiento, es decir que podes elegir un cargo de la Ley 2905 o una designación de bloques de HC.

7. Si sos docente titular en un cargo de ascenso (directivo, no directivo), podrás participar del
acrecentamiento/acumulación de horas/cargos de base del escalafón por el que les dio lugar al ascenso por más de que no tengas otro cargo de base.

8. Si sos docente titular, pero no posees el/los títulos/s habilitante/s, podrás acrecentar horas de clase sólo en la asignatura que dictas como titular.

PARTICIPACIÓN EN CONCURSO DE ACRECENTAMIENTO/ ACUMULACIÓN:

1. Tenés que estar en situación que te habilite para hacer dicho movimiento. Las situaciones que inhabilitan para participar en esta etapa del concurso son: estar con licencia por mayor jerarquía para trabajar en otro escalafón, estar en tareas pasivas (siglas TP, IN en el listado), estar sancionado/a, estar en disponibilidad sin goce de haberes, o estar con licencias del artículo 69 incisos g, h, i, j y o (sin sueldo).

2. No se podrá acumular/acrecentar una vacante que haya sido previamente liberada por el mismo docente en la etapa de traslado del concurso del mismo año.

3. Como docente titular, cuando participes de esta etapa, tendrás prioridad para acrecentar horas de clase semanales/acumular cargos en el establecimiento educativo que poseas mayor cantidad de horas y/o cargos en carácter titular.
En caso de que varios titulares de un mismo establecimiento soliciten prioridad sobre un cargo que deseen acumular/ acrecentar, se le asignará al de mayor puntaje en el listado de titulares independientemente de la
cantidad de horas de clase y/o cargos que posea en carácter titular. Y en el caso de poseer igual cantidad de horas cátedra titulares, pero en diferentes establecimientos, se replicará la prioridad para la concentración horaria, pudiendo elegir en qué establecimiento deseás concentrar.

4. Podes realizar una postulación múltiple (elegir varias vacantes) y se autorizará la cobertura de una única vacante en esta etapa concursal.

5. Para el escalafón profesor se considerará acrecentamiento y acumulación de cargos de la Ley 2905 como un único movimiento.

6. ESCALAFÓN PROFESOR: Podrás presentarte al concurso de acrecentamiento por área de la educación una vez que hayas alcanzado al menos dieciséis (16) horas semanales o seas titular de un TP 4 o TP3 en el área correspondiente.

LUEGO DEL CONCURSO DE ACRECENTAMIENTO/ACUMULACIÓN:

1. Si resultás ganador/a de concurso de acrecentamiento/ acumulación, y no tomás posesión en la fecha estipulada según la agenda educativa para los ganadores de concurso, quedarás inhabilitado para participar del siguiente concurso del área de la educación donde no hayas tomado posesión.

2. Si resultás ganador/a de concurso de acrecentamiento/ acumulación resultará de aplicación la reglamentación del artículo 20 del Estatuto del Docente.

La Asociación de Educadores Porteños como miembro de la CEA “Confederación de Educadores Argentinos”, rechaza en forma categórica el  plan oficial que eleva la Secretaria de Educación a cargo  de Carlos Torrendell  consistente en reducir a cinco años el proceso de formación en las Escuelas Técnicas de nivel medio.

En el marco de la Comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados el Secretario de Educación del gobierno nacional manifestó que se estudia reducir un año la duración de la Educación Técnica en Argentina. “Se reduce un año solo si las provincias y las escuelas lo piden, no como imposición del gobierno” y que responde a la necesidad de adaptar los planes a los altos índices de abandono escolar, sobre todo en el segundo ciclo.

Nuestra postura al respecto radica en no apartarse de la estructura establecida La ley de Educación Técnico Profesional Nº 26.058, la reducción de la carga horaria y la implicancia en su contenido curricular es básicamente destruir el perfil y las incumbencias del Técnico actual que tiene un rol esencial para la industria. La reducción propuesta lejos está de  dar respuesta y resolver los índices elevados de abandono escolar, existen múltiples políticas educativas para el mejoramiento del área  en cuestión.

Todo indica que se disfraza el ajuste progresivo que actualmente está recibiendo la Educación Pública con una política educativa, que viene a resolver los altos índices de abandono. La verdadera razón que esconde la propuesta es  suspender el artículo 52 de la ley de educación técnica que garantiza el 0,2% del total de los ingresos corrientes para mejoras y equipamiento de la Educación Técnica, llevándolo al 0,03%.

Por todo lo dicho anteriormente La Asociación de Educadores  Porteños, “CEA”, se mantiene en estado de alerta.

Informe de la Secretaría de Previsión y Asistencia Social

Actualización de las Jubilaciones Docentes (Anses)

• El aumento porcentual de la actualización para el mes de Septiembre 2024 será de 26.8 % por los próximos 3 meses (septiembre-octubre-noviembre), según la información de la Subsecretaria de la Seguridad Social.

• Si se suma al 27,57% de marzo, más el 40.62% de junio, en los primeros 9 y 11 meses de 2024 acumularán respecto de diciembre un 127.5 %.

• Si se comparan las jubilaciones docentes de julio de 2023 con las de igual mes de este año (el período del que se tiene el dato más reciente de inflación), los montos fueron en 2024 un 192,64% nominalmente más altos, frente a una inflación interanual de 263,4%. Eso determina una caída del poder de compra de 19,5% para el período.

• Se recuerda que no se suman los porcentajes, porque el tercer aumento toma como base para el cálculo el resultado de la aplicación del primero y segundo,y así sucesivamente de ahí el terminó de acumulado).

• Se da cumplimiento a lo establecido en el Decreto 137/2005 y lo acordado en paritaria Nacional de Septiembre de 2022, ratificada por la Resolución 1567-SSS- 22 sobre las actualizaciones de la movilidad docente de manera trimestral con la formula combinada de índice RIPDOC y promedio recaudación Anses.

• Cabe agregar que de las 11 jurisdicciones cuyos docentes están bajo el régimen jubilatorio de Anses, no todos los aumentos que recibieron los docentes en actividad fueron directamente al sueldo básico, en algunas jurisdicciones recibieron sumas “no remunerativas, no bonificables” por lo cual no reciben el descuento para aporte jubilatorio, lo que conlleva a que el porcentaje de incremento producto de la formula combinada del RIPDOC genere la insuficiencia de la movilidad para mantener el poder adquisitivo de los ingresos.

• Por eso ponemos énfasis que los incrementos salariales impacten sobre el sueldo básico.

Información sobre reunión de Mesa Salarial

La Asociación de Educadores Porteños informa que el día 16/08/2024 se llevó a cabo la reunión de Mesa Salarial, citada por las autoridades del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

En el marco de la reunión se recepcionó la siguiente propuesta, un incremento del 4% con respecto a los haberes de junio 2024, en concepto de recomposición salarial a percibirse con los haberes del mes de agosto.

En referencia al cargo testigo, ”Maestro de Jornada simple”, la Compensación Transitoria de $2500 desaparece, el mismo monto se adiciona al concepto Suma Fija que pasa de $ 27500 a $ 30.000. Para otros cargos y horas se aplica la proporcionalidad, hasta un máximo de 2 cargos o su equivalente en horas.

Asimismo se establece para el mes de septiembre un aumento del 3%.

Se manifiesta el compromiso de una nueva reunión paritaria en caso de existir un desfasaje inflacionario.

Grilla Salarial Agosto 2024

La Asociación de Educadores Porteños Rechaza el proyecto de Ley que pretende declarar la educación como servicio estratégico esencial.

El Congreso Nacional debería  ocuparse de presentar iniciativas que verdaderamente beneficien el sistema educativo, proyectos que eleven los  deprimidos salarios docentes que en su mayoría se encuentran por debajo de la línea de pobreza, mejoren la infraestructura escolar, garanticen la capacitación y formación en servicio, provean de dispositivos tecnológicos a estudiantes y docentes o aumenten el presupuesto para educación…”

La doble vara del Gobierno Nacional que se desentiende del financiamiento  y el rol esencial en las Paritarias Nacionales para garantizar un Sistema Educativo Nacional justo y equitativo y deja librado todo a las diversas políticas jurisdiccionales, por otra parte con este tipo de proyectos sí pretende intervenir violando el derecho individual que contraviene la Constitución Nacional, y limita el derecho de huelga”.

Esta iniciativa es un ataque sin precedentes a la comunidad educativa que se suma a la eliminación del F.O.N.I.D, exigimos a los legisladores/as que rechacen este proyecto. Las respuestas que el Sistema Educativo Nacional necesita no van de la mano de violar derechos constitucionales.